四川省直播带岗工作能力提升培训班在内江资中开班

讲师授课

        为持续提升直播带岗在公共就业领域的服务质效，推动全省直播招聘师队伍专业化、规范化建设，11月10日，为期两天的四川省直播带岗工作能力提升培训班在内江市资中县开班，30余名来自全省各地的公共就业服务机构直播带岗工作负责人及一线业务骨干参加培训。

        本次培训围绕直播带岗服务标准落地、部省政策传导、省级实践经验输出三个维度设置课程，采用“标准解读+政策宣讲+理论学习+案例分享”全流程教学模式，系统提升学员的理论素养、平台工具应用能力、直播运营技巧及行业标准执行能力，切实强化一线直播招聘师的综合实操能力。

        “这次培训对我们而言是一次系统全面的‘充电蓄能’。”学员李璟玙告诉笔者，“我将带着实践中遇到的具体问题去学，把本次培训班学到的知识带回直播间，让每一场直播都经得起求职者的追问，让每一次开播、每一次复盘都成为能力提升的阶梯。”

        直播带岗作为数字技术与就业服务深度融合的创新模式，正日益成为拓宽就业渠道、提升人岗匹配效率的重要抓手。近年来，内江市坚持把促进高质量充分就业作为重要任务，积极探索“直播+就业”服务新路径，加快形成“主播推介、云端互动、精准对接、跟踪服务”的就业服务闭环，努力推动就业服务更加精准、更加便捷、更加可感可及。

        据悉，本次培训由四川省就业服务管理局指导，四川省职业介绍服务中心、内江市人力资源和社会保障局联合主办，内江市就业创业促进中心、资中县人力资源和社会保障局承办，培训特邀四川省职业指导专家团核心成员、省级标准化直播带岗资深讲师开展专题授课，内容涵盖直播带岗技术发展（AI应用）与实践探索、省本级标准化直播带岗工作全流程剖析、重庆市直播带岗剖析与运维讲解等多个板块，推动学员把所学内容转化为本地直播带岗标准化落地的实操能力。

        内江将以本次培训为抓手，加快构建全域联动的直播带岗工作体系，持续培育专业化直播招聘人才队伍，推进直播带岗服务向数字化、智能化、品牌化方向稳步迈进，为内江高质量充分就业注入坚实的数字化动能。（万简 文/图）